资遣对公司有影响吗？
资遣员工，短期虽能降低人事成本，长期却可能重创公司形象与士气。失去经验丰富的员工，知识与客户关系也随之流失。慎选资遣策略，妥善处理，才能将负面影响降至最低，确保公司永续发展。
人力资源
「人力资源」是一个广泛使用于企业管理领域的词汇，意指公司所拥有的人才及其综合能力。透过聘任、招募、培训及管理，企业可以充分发挥其人力资源所具备的能力，以提高组织的绩效和效率。在这篇WordPress 文章中，我们将探讨人力资源管理的概念、相关的挑战和解决方案、以及如何建立高效的人力资源团队。如果你对人力资源管理感到兴趣，欢迎参考此篇文章，并分享你的想法和经验。